====== Protokoll AK Awareness ======

**Konferenz**: [[kawum:konferenzen:30darmstadt|30. KaWuM in Darmstadt]]

**Datum**: 07. November 2025

**Leitung**: Anton (TUBAF/FWW)/Bianca (TUBAF/FSR4)

**Protokoll**: Lina (UBT)

**Beginn**: 13:00 Uhr

**Ende**: 15:00 Uhr

**Anwesende Fachschaften**: TUBAF Fakultät 4, TUBAF FWW, RWTH, FAU FSI WW, Saarbrücken, Marburg, Stuttgart, Uni Bayreuth (UBT), KIT, HHU Düsseldorf Naturwissenschaften ,  TU Darmstadt

===== 1. Eröffnung und Feststellung der Beschlussfähigkeit =====

Die Arbeitskreisleitung eröffnet die Sitzung und stellt die Beschlussfähigkeit fest.
Die Führung des Protokolls wird übernommen von Name (Uni).

===== 2. Awareness-Konzepte in Fachschaft =====
Welche Fachschaften haben Awareness-Konzepte und wofür?

Wer hat kein Awarness-Konzept?
  * Stuttgart, Aachen, Darmstadt, Bayreuth, Freiberg, FAU

**TU Darmstadt:**
  * für Veranstaltung direktes Awareness-Konzept
  * kleine Veranstaltungen kleines Schild mit Respektregeln (FS-interne Feiern bis 30 Leute)
  * Ansprechpartner*innen haben Workshop von der Uni gemacht zu Awareness
  * 2 mal im Monat offene Sprechstunde: ursprünglich wöchentlich, jetzt alle 2 Wochen, Studis können aber auch einen extra Termin ausmachen
  * meistens 2 Awareness-Personen, die sich in Schichten abwechseln
  * Zur Erkennung bunte Westen: hat aber nicht gereicht, nächstes Mal sollen Schilder ausgestellt werden

**Marburg:**
  * bei Party gab es Awareness-Gruppe
  * Erstiwoche: gibt es immer Vertrauenspersonen
  * seit letztem Semester eine Stelle (wird vom Fachbereich finanziert) für Hilfe im Studium, ist aber gerade in Projektphase
  * FS-intern: wird nicht expliziert ausgeschildert oder richtig ausgesprochen
  * Bei einer Situation wurde versucht zu vermitteln, alle gewählten haben sich besprochen für ein Streitgespräch (wurd nicht angenommen)
  * Uni biete Awarenss-Workshops an
  * Awarnesspersonen paritätisch besetzt
    
**Freiberg:**
  * Vorfall im Studentenrat, seitdem gibt es einen Aufbau von Awarnesskonzept im Studierendenrat
  * Workshop von Studentenrat wird angeboten
  * Awareness-Plakate mit Ansprechpersonen
  * alles eher auf Studierendenratsebene, weil auf FS-Ebene nicht genug Kapazität vorhanden ist 

**Düsseldorf:**
  * Awareness-Konzept von Faschaftsverbund, was immer gilt
  * Für Veranstaltungen ab 60 Personen muss ein eigenes Konzept vorgelegt werden (je nach Größe auch unterschiedlich viele Awarenesspersonen nötig und bei  kleiner FS zu wenige Personen mit Schulung)
  * Schulungen werden vom Asta gestellt
  * Beschlossen das Awareness-Person muss keine Schulung gemacht haben, weil manchmal Termine nicht wargenommen werden konnten
    
**Aachen:**
  * FS hat kein Awarnesskonzept generell
  * Fachschaftsweites "Gentleman-Agreement" für Veranstaltungsawarenesskonzepte seit ca. 1,5 Jahren
  * Stabstelle/Projektleitung für Awareness im Asta (Veranstaltungen und intern)
  * es gab mal eine Person die wurde nicht nur von Veranstaltungen ausgeschlossen sondern wurde von der Uni exmatrikuliert (nicht unsere Fachschaft)
    
**Bayreuth:**
  * Es gibt manchmal vom Glashaus (Studentischer Verein) workshops, die haben auch ein eigenes Awareness Team
  * Die Fachschaft wendet seit 2019 das "wo ist julia" konzept an
  * In Zukunft werden Plakate zu KO-Tropfen ausgehängt, es wurde sich gegen Bändchen entschieden, da es zu viele unterschiedliche KO-Tropfen gibt
    
**Saarbrücken:**
  * es gibt eine innere Unistelle für Awareness, die Person kommt auch zu FSK Sitzungen
  * FS hat kein eigenes KOnzept, es wird n die Unistelle verwiesen
    
**Erlangen:**
  * bei größeren Events zwei Personen mit Warnwesten, einmal männlich einmal weiblich (gelesen und identifiziert)

**Stuttgart:**
  * Es gibt eine Awareness-Stelle in der Fachschaft, eine männliche und eine weibliche Person
  * Bei einem größeren Event von der Uni gab es einen rassistischen Vorfall, die Person konnte nicht identifiziert werden
    
**Karlsruhe:**
  * Für das Unifest gibt es ein fachschaftenübergreifendes Awarenessteam,  und Leitfäden für KO-Tropfen, etc.
  * Für unsere OWO gab es an manchen Tagen ein Awarenessteam, die Personen wurden den Erstis bekannt gemacht
  * Die Fachschaft hat ein Konzept was unterschrieben werden muss, um an Fachschaft und OWO teilzunehmen
  * Verhaltenskodex, kann man auch nachschauen aus dem Protokoll der KaWuM in Stuttgart

Verhaltenskonzept der ZaPF ist empfehlenswert

 
===== 3. Fragenbeantwortung =====
**Frage:** Wie schafft man das Awareness angenommen wird/ Vertrauen der Studierenden in Awarenessmenschen

**Frage:** Wie ist das Verhältnis FS zu Studis, dass diese auf FS zu kommt? (Meinungsbild:5)

**Freiberg: **
  * vieles wird als nicht erwähnungswert angesehen
    
**Darmstadt:**
  * Ähnlich wie bei Freiberg, das die Not nicht gesehen wird es melden, Konfliktvermeidung

**Aachen:**
  * Überall Awarenesspersonen auf großen Veranstaltungen (größere FSten)
  * Kummerkästen an Fachschaften (Wurde noch nie aktiv bei uns genutzt)
  * Uniweit geteilte Meinungen, auch in Fachschaften, teils werden Awarenesskonzepte belächelt. Auch wenn Fachschaftsintern schon Awarenessfälle vorgekommen sind
  * in Veranstaltungen wird zum Teil auch aktiv Leute angesprochen, die aussehen, als ob es ihnen nicht gut geht, funktioniert grundsätzlich gut

**Frage:** Wie geht man damit um, wenn die betroffenen Personen bekannt sind/intern in der FS sind? (Meinungsbild:5)

**Darmstadt:**
  * Ausschluss aus Fachschaft und als Owo-Tutor (Tutor wird von FS-eingestellt)

**Marburg: **
  * Vertrauensperson führt Gespräch mit Betrofffenen, Betroffene hätte sich Ausschluss gewünscht
  * Gespräch mit Zweitpartei (Teilausschluss aus Orga)
   
**Düsseldorf:**
  * Klausel im Awarenesskonzep im Prinzip: interen Personen werden von der Veranstaltung verwiesen
    * "Des Weiteren können die Fachschaftsräte der INPhiMa bei gröberen Verstößen oder anhaltenden Verstößen ein Veranstaltungsverbot aussprechen. Dieses Verbot kann von einem Fachschaftsrat ausgesprochen werden und gilt für alle anderen Fachschaften"
    
**Aachen (generell, nicht spezifisch auf MuW-Fachschaft):**
  * Ombudskonzept funktionierte in der Vergangenheit gut, beide Seiten werden sich angehört
  * Versucht nicht befangene Personen zu finden, die sich mit der Situation auseinandersetzt
  * eventuell von anderen Fachschaften Personen anfragen
   
**Frage:** Wie geht man damit um, wenn Vorfälle in einem Machtgefälle entstehen?
   
**Freiberg:**
  * Prof der in der Ersti-Woche kritische Aussagen gegenüber Erstis tätigt
  * Es gibt Bildugbeauftragte 
       
**Darmstadt:**
  * Prof direkt ansprechen und darauf aufmerksam machen
   
**Frage:** Wo ist die Trennung zwischen Awareness- und Ombudskonzept? 

===== Zusammenfassung =====

Es wird vorgeschlagen nochmal ein AK zu How to Awareness-Konzept zu halten diese KaWuM und dies im Zwischenplenum anzumerken