Protokoll AK Resolutionen

Konferenz: 21. KaWuM in Aachen

Datum: 08.05.2021

Leitung: Felix (RWTH)

Protokoll: Nils (TU Darmstadt) und Richard (RWTH)

Beginn: 11:00 Uhr

Ende: 12:34 Uhr

Anwesende Fachschaften: RWTH, TU Darmstadt, TU Dresden, CAU Kiel, HHU Düsseldorf

Die Redeleitung eröffnet den AK und heißt alle herzlich willkommen.

1. Positionspapier Entwurf "Digitalisierung" - StMW

• Positionspapier ist tendenziell stellenweise zu wenig konkret und zu wenig auf den Punkt
• Es gibt von der 17. und 18. KaWuM bereits zwei Positionspapiere, die in die Richtung gehen
  • Resolution zu Open Science
  • Resolution zu Materialwissenschaften im digitalen Zeitalter
• Forderungen sind unklar formuliert (und teils bereits erfüllt in Bezug auf Softwarenutzung?)
• scheint sich teils selbst zu widersprechen
• Kritisierte Textstellen:
  • Seite 4 „Nutzung von Online-Konzepten in der Lehre“ vermischung von Digitaler Lehre und der Vermittlung digitaler Kompetenzen
  • Letzter Absatz hat mit dem restlichen Inhalt nichts zu tun, das müsste Aufgabe von Schulen sein und nicht Universitäten
• Zusammenfassung: unklares Ziel des Papiers

1. Positionspapier "BAföG" HRK

• Es gibt einen "Forderungskatalog an eine BAföG-Novellierung" der ZaPF der geht in einigen fällen in dieselbe stoßrichtung - ist aber älter als das Positionspapier der HRK
• Das Thema Elternunabhängigkeit fällt im HRK Papier zu kurz aus
• Tendenziell Papiere von ZaPF und HRK zu eigenem Papier ausbauen/als Inspiration nutzen
• Meinungsbild: positiv

1. Diskussion "Datenschutz und Corona Lehre" - TU Darmstadt

• Es gibt bei der Corona-Lehre keine Möglichkeit seine Daten nicht an Zoom o.ä. zu verkaufen
• Die ZapF klaut das Thema vielleicht auch
• Die Vorlage der KIF ist schon ganz gut, nur etwas zu spezifisch auf Zoom geschneidert
• Diskussion darüber, ob wir uns anschließen wollen und dann nochmal spezifizieren
• Verschicken an: Datenschutzbeauftragte von Bund und Ländern
• Empfehlung zum beschließen, sich dem Papier der KIF anzuschließen und ein weiteres zu schreiben welches auch andere Firmen behandelt

1. Diskussion „HiWi Löhne“ - Uni Kiel

• Befragung der Studierendengewerkschaft zur Arbeitsbelastung und Lohn an der Uni
• Hiwi-Lohngefälle da der Lohn vom TVöDL abhängt
• Position: Hiwis sollten gleichviel verdienen bei gleicher Qualifikation
• aktuelle HiWi Stundenlöhne der aktuell anwesenden Fachschaften:
• Uni: Ohne / mit Bachelor / mit Master
  • RWTH Aachen: 11,80 € / 14,00 € / 18,20 € (Stand 01.04.2021)
  • FAU Erlangen: 9,50 € / 10,60 € / 13,15 € (Stand 01.01.2021)
  • CAU Kiel : 10,00€ / 11,00€ / – (Stand 01.10.2018)
  • Uni Mainz: 10,91€ / 12,68€ / 17,22€ (Stand 01.04.2021)
  • Uni Heidelberg: 10,77€ / 12,52€ / 17,01€ (Stand ab SoSe 21)
  • TU Darmstadt: 10,00€ / 11,75€ (mit Abschluss oder für Aufgaben in der Lehre) (September 2019)
  • TU Dresden: 10,63 € / 12,37 € (Stand 01.04.2021)
  • Uni Bamberg: 10,50€ / 11,50€ / 12,50€ (ab 01.07.2021)
  • Hochschule Ravensburg-Weingarten: 10,77€ / 12,52€ / 17,01€ (ab SoSe 21)
  • Uni Freiburg: 10,77€ / 12,52€ / 17,01€ (ab SoSe 21)
  • Berlin: 12,68 € / – / – (Stand 01.01.2021)
  • Uni Bayreuth: 9,50 € / 10,50 € / 12,50 € (Stand 01.01.2021, ab 01.07.2021 ohne und mit Bachelor 1€ mehr)

1. Open Source Software an Universitäten - TU Darmstadt

• an vielen Stellen wird mit Steuergeld unfreie Software finanziert (insbesondere Verwaltung)
• Open Source ist tendenziell günstiger und würde der Allgemeinheit zugute kommen (Public Money, Public Code)
  • es ist bedeutend effizienter, gemeinsam Software zu schreiben und auf bestehende Lösungen aufzubauen, als z.B. dass jede Uni ein eigenes Videokonferenzsystem schreiben müsste etc.
• Open Source ist der einfachste Garant für Einhaltung aktueller Gesetze (DSGVO etc.)
• Einbringen in die ZapF

StMW Positionspapier:

• Übermittlung der Kommentare an den StMW über die Geschäftsleitung

BAföG:

• Zusammenfassung von ZapF und HRK zu eigenem Papier
  • 2. AK Resolutionen
  • OAK?

Datenschutz:

• Anschließen an das Papier der KIF
  • Kontakt zur KIF ist hergestellt, die würden uns da auch potenziell unterstützen
• Erweitern auf andere Anbieter

HiWi Löhne:

• Recherche, wie der aktuelle Stand der HiWi Löhne an den jeweiligen Unis ist
  • Im 2. AK Resolutionen
  • Im OAK
• Schreiben einer Resolution im OAK

Open Source Software:

• Bearbeitung auf der ZapF mit allen Interessierten der KaWuM
• Nach Bedarf über die MeTaFa auch schicken.

Es soll ein 2. AK Resolutionen nach dem Zwischenplenum organisiert werden. Es soll ein OAK organisiert werden.

Haben eine Bestandsaufnahme gemacht und Themen sondiert, um nach möglichkeit in einem zweiten AK Resolutionen das Thema Datenschutz und das Thema Hiwi-Löhne auszuarbeiten und mit den anderen Themen, wie in weiteres Vorgehen beschrieben, vorzugehen.