Augsburg: Rekrutierung über Erstsemesterveranstaltung
Karlsruhe: Masse macht‘s, bei Fachschaft mit Maschis und Chemikern; Problem bei MatWerkern, kaum Nachwuchs; Werbung über eine „Hinter die Kulissen“-Veranstaltung
Aachen: In die Vorlesungen gehen und werben
Düsseldorf: Leute ansprechen und mit Informationen überhäufen ist ein effektiver Weg
Freiberg: Leute in den Studiengangseinführungen abholen, Erstsemester abholen allgemein schwierig, nur Teile des FSR arbeiten
Gießen: Rekrutierung der Drittsemester, Erstis werden kaum erreicht
Ilmenau: Probleme Werkstoffler in den FSR zu bekommen
Problem
Es ist schwierig Leute zu gewinnen: Gefühl, dass Erstis mit der Situation Fachschaft überfordert sind
Unausgewogenes Interesse der verschiedenen Jahrgänge
Unausgewogene Verteilung über Studiengänge
Motivation oft nicht sehr hoch
Neue Leute trauen sich nicht in den Rat („Eingeschworener Haufen“)
Lösungen
Direktes Ansprechen, überrumpeln
Werbung auf Veranstaltungen plus Werbeveranstaltungen
Neue Leute Schnuppern lassen
Tutorengrillen
Steigerung der Wahlbeteiligung
Geschenke für die abgegebene Stimme (Waffeln)
Digitale Wahlen (?)
Einführungsphasen/-Wochen
Vorstellung der O-Phase am KIT
Mathevorkurs liegt in der Orientierungsphase
3-Wochen Einfühungs-/Orientierungsveranstaltungen
Ohne O-Phase ist es schwieriger im Studium Anschluss zu finden
Einführungswoche RWTH
Organisation einer kompletten Prüfungsfreien Woche durch die Fachschaften und das ESA-Team der Fachschaften
Koordiniert wird die ESA (Erstsemesterarbeit) Zentral durch das ESA-Team, das aus Fachschaftlern und Mitarbeitern der ZHV besteht
ESA-Team gibt Informationen, Tutorenverträge, etc. an Fachschaften weiter und hält den Kontakt zu Stadt und der Uni
Erstsemesterrallye und Rektoreneinführung durch ESA-Team koordiniert
Freiberg legt die Einführungsphase um die Vorkurse
Sammlung der ZaPF zum Thema mit ca 70 Seiten Volltext