Protokoll AK Awareness

Konferenz: 30. KaWuM in Darmstadt

Datum: 07. November 2025

Leitung: Anton (TUBAF/FWW)/Bianca (TUBAF/FSR4)

Protokoll: Lina (UBT)

Beginn: 13:00 Uhr

Ende: 15:00 Uhr

Anwesende Fachschaften: TUBAF Fakultät 4, TUBAF FWW, RWTH, FAU FSI WW, Saarbrücken, Marburg, Stuttgart, Uni Bayreuth (UBT), KIT, HHU Düsseldorf Naturwissenschaften , TU Darmstadt

Die Arbeitskreisleitung eröffnet die Sitzung und stellt die Beschlussfähigkeit fest. Die Führung des Protokolls wird übernommen von Name (Uni).

Welche Fachschaften haben Awareness-Konzepte und wofür?

Wer hat kein Awarness-Konzept?

• Stuttgart, Aachen, Darmstadt, Bayreuth, Freiberg, FAU

TU Darmstadt:

• für Veranstaltung direktes Awareness-Konzept
• kleine Veranstaltungen kleines Schild mit Respektregeln (FS-interne Feiern bis 30 Leute)
• Ansprechpartner*innen haben Workshop von der Uni gemacht zu Awareness
• 2 mal im Monat offene Sprechstunde: ursprünglich wöchentlich, jetzt alle 2 Wochen, Studis können aber auch einen extra Termin ausmachen
• meistens 2 Awareness-Personen, die sich in Schichten abwechseln
• Zur Erkennung bunte Westen: hat aber nicht gereicht, nächstes Mal sollen Schilder ausgestellt werden

Marburg:

• bei Party gab es Awareness-Gruppe
• Erstiwoche: gibt es immer Vertrauenspersonen
• seit letztem Semester eine Stelle (wird vom Fachbereich finanziert) für Hilfe im Studium, ist aber gerade in Projektphase
• FS-intern: wird nicht expliziert ausgeschildert oder richtig ausgesprochen
• Bei einer Situation wurde versucht zu vermitteln, alle gewählten haben sich besprochen für ein Streitgespräch (wurd nicht angenommen)
• Uni biete Awarenss-Workshops an
• Awarnesspersonen paritätisch besetzt

Freiberg:

• Vorfall im Studentenrat, seitdem gibt es einen Aufbau von Awarnesskonzept im Studierendenrat
• Workshop von Studentenrat wird angeboten
• Awareness-Plakate mit Ansprechpersonen
• alles eher auf Studierendenratsebene, weil auf FS-Ebene nicht genug Kapazität vorhanden ist

Düsseldorf:

• Awareness-Konzept von Faschaftsverbund, was immer gilt
• Für Veranstaltungen ab 60 Personen muss ein eigenes Konzept vorgelegt werden (je nach Größe auch unterschiedlich viele Awarenesspersonen nötig und bei kleiner FS zu wenige Personen mit Schulung)
• Schulungen werden vom Asta gestellt
• Beschlossen das Awareness-Person muss keine Schulung gemacht haben, weil manchmal Termine nicht wargenommen werden konnten

Aachen:

• FS hat kein Awarnesskonzept generell
• Fachschaftsweites „Gentleman-Agreement“ für Veranstaltungsawarenesskonzepte seit ca. 1,5 Jahren
• Stabstelle/Projektleitung für Awareness im Asta (Veranstaltungen und intern)
• es gab mal eine Person die wurde nicht nur von Veranstaltungen ausgeschlossen sondern wurde von der Uni exmatrikuliert (nicht unsere Fachschaft)

Bayreuth:

• Es gibt manchmal vom Glashaus (Studentischer Verein) workshops, die haben auch ein eigenes Awareness Team
• Die Fachschaft wendet seit 2019 das „wo ist julia“ konzept an
• In Zukunft werden Plakate zu KO-Tropfen ausgehängt, es wurde sich gegen Bändchen entschieden, da es zu viele unterschiedliche KO-Tropfen gibt

Saarbrücken:

• es gibt eine innere Unistelle für Awareness, die Person kommt auch zu FSK Sitzungen
• FS hat kein eigenes KOnzept, es wird n die Unistelle verwiesen

Erlangen:

• bei größeren Events zwei Personen mit Warnwesten, einmal männlich einmal weiblich (gelesen und identifiziert)

Stuttgart:

• Es gibt eine Awareness-Stelle in der Fachschaft, eine männliche und eine weibliche Person
• Bei einem größeren Event von der Uni gab es einen rassistischen Vorfall, die Person konnte nicht identifiziert werden

Karlsruhe:

• Für das Unifest gibt es ein fachschaftenübergreifendes Awarenessteam, und Leitfäden für KO-Tropfen, etc.
• Für unsere OWO gab es an manchen Tagen ein Awarenessteam, die Personen wurden den Erstis bekannt gemacht
• Die Fachschaft hat ein Konzept was unterschrieben werden muss, um an Fachschaft und OWO teilzunehmen
• Verhaltenskodex, kann man auch nachschauen aus dem Protokoll der KaWuM in Stuttgart

Verhaltenskonzept der ZaPF ist empfehlenswert

Frage: Wie schafft man das Awareness angenommen wird/ Vertrauen der Studierenden in Awarenessmenschen

Frage: Wie ist das Verhältnis FS zu Studis, dass diese auf FS zu kommt? (Meinungsbild:5)

Freiberg:

• vieles wird als nicht erwähnungswert angesehen

Darmstadt:

• Ähnlich wie bei Freiberg, das die Not nicht gesehen wird es melden, Konfliktvermeidung

Aachen:

• Überall Awarenesspersonen auf großen Veranstaltungen (größere FSten)
• Kummerkästen an Fachschaften (Wurde noch nie aktiv bei uns genutzt)
• Uniweit geteilte Meinungen, auch in Fachschaften, teils werden Awarenesskonzepte belächelt. Auch wenn Fachschaftsintern schon Awarenessfälle vorgekommen sind
• in Veranstaltungen wird zum Teil auch aktiv Leute angesprochen, die aussehen, als ob es ihnen nicht gut geht, funktioniert grundsätzlich gut

Frage: Wie geht man damit um, wenn die betroffenen Personen bekannt sind/intern in der FS sind? (Meinungsbild:5)

Darmstadt:

• Ausschluss aus Fachschaft und als Owo-Tutor (Tutor wird von FS-eingestellt)

Marburg:

• Vertrauensperson führt Gespräch mit Betrofffenen, Betroffene hätte sich Ausschluss gewünscht
• Gespräch mit Zweitpartei (Teilausschluss aus Orga)

Düsseldorf:

• Klausel im Awarenesskonzep im Prinzip: interen Personen werden von der Veranstaltung verwiesen
  • „Des Weiteren können die Fachschaftsräte der INPhiMa bei gröberen Verstößen oder anhaltenden Verstößen ein Veranstaltungsverbot aussprechen. Dieses Verbot kann von einem Fachschaftsrat ausgesprochen werden und gilt für alle anderen Fachschaften“

Aachen (generell, nicht spezifisch auf MuW-Fachschaft):

• Ombudskonzept funktionierte in der Vergangenheit gut, beide Seiten werden sich angehört
• Versucht nicht befangene Personen zu finden, die sich mit der Situation auseinandersetzt
• eventuell von anderen Fachschaften Personen anfragen

Frage: Wie geht man damit um, wenn Vorfälle in einem Machtgefälle entstehen?

Freiberg:

• Prof der in der Ersti-Woche kritische Aussagen gegenüber Erstis tätigt
• Es gibt Bildugbeauftragte

Darmstadt:

• Prof direkt ansprechen und darauf aufmerksam machen

Frage: Wo ist die Trennung zwischen Awareness- und Ombudskonzept?

Es wird vorgeschlagen nochmal ein AK zu How to Awareness-Konzept zu halten diese KaWuM und dies im Zwischenplenum anzumerken